Департамент труда и занятости населения Томской области доводит до сведения всех заинтересованных лиц
В рамках проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда в соответствии с приказом Минтруда России от 3 марта 2022г. № 101 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент) осуществляется сбор сведений о внедрении передовых достижений и лучших практик по улучшению условий и охраны труда у работодателей на территории Томской области.
Просим оказать содействие и проинформировать организации, находящиеся на территории Вашего муниципального образования, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, о предоставлении информации по передовому опыту и достижениям в области охраны труда:
-
в области техники (модернизация оборудования, направленная на повышение безопасности работников);
-
в области технологии (усовершенствование технологических процессов, также направленное на снижение либо предотвращение случаев травмирования работников, сокращение времени на выполнение производственных операций и повышение производительности труда и т.п.);
-
в области организации труда (внедрение системного подхода к управлению безопасностью труда, разработка систем мотивации и поощрения, соревнований и т.п.).
Также может быть отражен передовой опыт организации работы специалистов и/или служб охраны труда, уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций. Возможно опубликование указанных сведений в telegram- канале Департамента «#Я за безопасный труд» ( https://t.me/ohranatruda_dtzn ).
Сведения направлять по адресу электронной почты: simkina_ns@rabota.tomsk.ru . Примерная структура предоставления сведений прилагается. Контактное лицо для связи Симкина Наталья Сергеевна, главный специалист комитета социального партнёрства, экспертизы условий и охраны труда Департамента, телефон: 8 (3822) 46-98-58
Начальник департамента С.Н.Грузных
Приложение
Структура предоставления информации о передовом опыте организации в области
охраны труда
Сведения об организации, внедрившей передовой опыт (наименование, бюджетная или коммерческая организация, вид экономической деятельности) |
Краткое описание передового опыта |
На решение какой проблемы/задачи направлено внедрение передового опыта |
Почему этот опыт можно считать передовым |
Полученный от внедрения передового опыта результат |
Востребованность передового опыта на предприятиях региона (много ли предприятий могут решить аналогичную проблему, внедрив данный передовой опыт) |
Возможность тиражирования передового опыта на предприятиях региона |
Есть ли случаи внедрения данного передового опыта на других предприятиях региона |
Просмотров: 272